由Freelancer.co.uk發(fā)起的一項針對2200家英國小型企業(yè)的調(diào)查顯示，本年度英國小型企業(yè)向發(fā)展中國家發(fā)包規(guī)模同比增長35%。

 其中，大多數(shù)工作都外包給了印度、巴基斯坦和菲律賓。不過，中國接包量增長迅速，同比增長了20%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，英國小型企業(yè)希望在2015年雇傭更多的自由職業(yè)者，43%受訪者表明將會把更多的工作外包給外國企業(yè)。

 調(diào)查結(jié)果顯示，小型企業(yè)之所以采取外包，原因有二。其一，將企業(yè)內(nèi)部無法完成的工作交給專業(yè)人士處理，例如復(fù)雜編程或IT事務(wù)；其二，外包可降低工作成本，提高利潤，并能夠提升企業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力。48%采取外包的受訪企業(yè)表示它們外包是為了提升自身能力，因此他們不需要拒絕工作。

 調(diào)查結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，52%的受訪企業(yè)表示，在過去的一年間，將部分工作外包給顧問和自由職業(yè)者是促進(jìn)企業(yè)能力提升的主要因素。另外，為了在技術(shù)不斷創(chuàng)新、在線交易和電商不斷增長大環(huán)境中生存，42%的小型企業(yè)主不得不選擇向程序員和網(wǎng)頁開發(fā)人員外包相關(guān)工作。

 Freelancer.co.uk的歐洲區(qū)主管Bill Little認(rèn)為：“英國的小型企業(yè)期待通過跨國外包削減企業(yè)成本，并提高自身的能力。2014年，絕大多數(shù)英國小型企業(yè)已經(jīng)意識到，與其忽視工作，不如把它們外包出去。對于那些或許雇傭不起專業(yè)員工的企業(yè)，他們正在嘗試用外包形式解決問題。同時，這些企業(yè)還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)資源短缺時，他們只需要為他們所需的服務(wù)買單?！?

 “盡管如此”，Little補(bǔ)充道，“小型企業(yè)還是會把更多的工作外包出去，因為外包網(wǎng)站的發(fā)展增強(qiáng)了他們的信心和保障?！?