2018年9月，省人力資源社會(huì)保障廳、省民族宗教委、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào)），自2018年11月1日起施行，貫徹落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號(hào)），規(guī)范我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)參保繳費(fèi)政策。粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào)文于2023年10月31日到期，為進(jìn)一步規(guī)范我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作，省人力資源社會(huì)保障廳、省民族宗教委、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局在《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào)）基礎(chǔ)上，修訂印發(fā)了《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省民族宗教委 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》（粵人社規(guī)〔2024〕7號(hào)）。文件共四條，主要內(nèi)容如下：
第一條是明確各地不得違反國(guó)家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。
第二條是關(guān)于我省出臺(tái)的一次性繳費(fèi)文件的適用范圍，明確超過法定退休年齡的未參保人員不適用，并在附件列出相關(guān)文件名稱。
第三條規(guī)定靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參保繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限，符合國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的除外。
第四條提出工作相關(guān)要求。