軟通動力:服務外包變革,為客戶創(chuàng)造價值
來源:中國外包網(wǎng) 發(fā)布時間:2015年10月28日

軟通動力是“2015年中國服務外包領軍企業(yè)TOP10”之一,作為中國智慧城市與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng)+)建設的領導者,公司主營業(yè)務涵蓋智慧業(yè)務與信息技術服務兩大領域,具備端到端“軟件+服務”綜合業(yè)務能力和強大的縱深服務優(yōu)勢。

在杭州服博會舉行期間,軟通動力集團執(zhí)行副總裁方發(fā)和被特邀參加“服務外包十周年專題座談會”,他在亞洲和北美大型跨國公司擁有近40年IT從業(yè)經(jīng)驗,見證和參與了中國服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程。大會期間,方發(fā)和就行業(yè)發(fā)展的相關問題接受了國際商報記者的采訪。

國際商報:近幾年來,隨著云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)以及社交媒體的興起,深刻影響了各行各業(yè),您認為這給服務外包產(chǎn)業(yè)帶來哪些變化和挑戰(zhàn)?

方發(fā)和:從2006年開始,商務部牽頭推動服務外包產(chǎn)業(yè)的“千百十”工程。此后5年,大部分企業(yè)都是追求規(guī)模效應。從2012年開始,國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大的變化,軟通動力走過了2.0的階段?,F(xiàn)在,云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)和社交等,新技術驅動帶來很多新的機會?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”和國外的“數(shù)字化”異曲同工,簡而言之是“軟件定義一切,一切皆是服務”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”改變很多傳統(tǒng)行業(yè),我們作為一個傳統(tǒng)服務業(yè),互聯(lián)網(wǎng)等新技術也在改變著我們,例如我們在眾包平臺使用軟件機器人等。

外包產(chǎn)業(yè)需要改變過去“賣人頭”模式,轉變成為一種高質量或者是高附加值的非線性的成長模式,從“為客戶節(jié)省成本”轉變?yōu)椤盀榭蛻魟?chuàng)造新價值”。

國際商報:根據(jù)商務部的統(tǒng)計,今年以來在岸服務外包快速發(fā)展,軟通動力的在岸和離岸業(yè)務有何變化?您如何看待“一帶一路”建設給外包產(chǎn)業(yè)帶來的機遇?

方發(fā)和:過去軟通動力在岸業(yè)務和離岸業(yè)務的比重是3:7,現(xiàn)在這完全反過來了。因為國內(nèi)業(yè)務發(fā)展迅速,近幾年持續(xù)超過30%的增速,智慧城市的業(yè)務量持續(xù)100%的增長,未來國內(nèi)業(yè)務的比重可能會達到80%。目前軟通動力的業(yè)務主要分為智慧業(yè)務板塊和傳統(tǒng)的信息服務外包兩大部分。其中,業(yè)務板塊重點是智慧城市,目前已經(jīng)五六十個城市項目落地。

無論是在岸業(yè)務還是離岸業(yè)務,軟通動力要做一個本土化并且接地氣的企業(yè),適應當?shù)厣鐣幕彤a(chǎn)業(yè)特色。在國家“一帶一路”建設機遇中,我們在全球有28個交付中心,側重其中五六個主要的樞紐來發(fā)展業(yè)務。

此外,我們和華為有深度合作,跟隨華為在海外基礎設施建設的步伐,我們提供企業(yè)解決方案,通過聯(lián)合解決方案一起“走出去”。例如我們所做的智慧商場,結合了華為小蜂窩(SmallCell)通信技術等。

國際商報:IT服務市場瞬息萬變,外包企業(yè)應該如何應對這些變化?

方發(fā)和:希望未來三五年,通過生產(chǎn)模式的創(chuàng)新增加我們的生產(chǎn)力,來驅動我們業(yè)務量的增長,同時從量變到質變。

我們將重點做以下幾個方面的工作:第一,側重大客戶,我們希望十個大客戶包含我們服務外包量的80%。如我們和華為成立了合資公司,改變雙方甲乙方的關系,而變成了合作伙伴的關系。

第二,過去我們業(yè)務分在岸和離岸,現(xiàn)在轉變?yōu)楸就粱N覀冊谥袊袊诿绹绹?,如我們在美國的公司,基本上就像是一個美國的公司,或者說是融入到本土的一個公司。

第三,新技術也推動了外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我們也應用了更多自動化提高效率,在每個落地的智慧城市成立創(chuàng)客空間,利用眾包平臺把一些項目分包出去,在互聯(lián)網(wǎng)上利用全球資源等。

第四,還要不斷地加大我們在某個特定領域、某個行業(yè),或者云、大數(shù)據(jù)方面的能力,我覺得這些能力是企業(yè)的基本功。

最后,我們不再大規(guī)模擴大人員,而是利用眾創(chuàng),將分包眾包相結合,利用適當?shù)馁Y源來調控公司人員的增長。

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