1. 負責業(yè)務線人力資源政策、制度、體系與重點項目的建立、修訂、落地和執(zhí)行； 

2. 驅動公司資源提供HR解決方案，并整合業(yè)務線內(nèi)部資源推動執(zhí)行； 

3. 深入了解業(yè)務線業(yè)績情況和人員效益情況，及時評估并分析人員問題，提供各種激勵方案，通過各種途徑協(xié)助業(yè)務線鼓舞士氣、加強激勵； 

4. 負責業(yè)務線招聘與配置、人員優(yōu)化、薪酬績效管理、員工關系等工作實施。協(xié)助管理者完成團隊的構建、人才培養(yǎng)，對業(yè)務線管理者給予專業(yè)意見和指導； 

5、HRBP團隊組建、管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。

職位要求：

1.人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)本科以上學歷；            

2.7年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，其中2年以上HRBP管理崗位經(jīng)驗；

3.熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入業(yè)務一線，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；

4.高度認同公司企業(yè)文化和價值觀，較強的推動力、問題解決能力。

廣州萬孚生物技術股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術企業(yè)。是商務部機電和高新技術產(chǎn)品出口結構調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。