嶺南養(yǎng)生谷簡(jiǎn)介：（公司網(wǎng)站：www.gzlnhealth.com ）

廣州嶺南養(yǎng)生谷投資有限公司，簡(jiǎn)稱“嶺南養(yǎng)生谷”，創(chuàng)辦于2015年1月，是廣州嶺南教育集團(tuán)在屬下企業(yè)，坐落于廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)，毗鄰廣州市區(qū)，銜接廣深公路、廣汕公路，交通便利。

嶺南養(yǎng)生谷承載著嶺南教育集團(tuán)的深厚人文沉淀，廣納世界各路養(yǎng)生養(yǎng)老精英，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)著名康復(fù)和護(hù)理品牌，以“醫(yī)、養(yǎng)、教、產(chǎn)、研、網(wǎng)”的“六位一體”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行布局，首期規(guī)劃在建100畝，建設(shè)項(xiàng)目有嶺南長(zhǎng)者大學(xué)、養(yǎng)生公寓、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院、健康管理中心、長(zhǎng)者活動(dòng)中心、養(yǎng)生酒店、健康管理人才培訓(xùn)基地、養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)品展示中心、生命科學(xué)研究院等，是產(chǎn)學(xué)研融合的平臺(tái)，是教學(xué)實(shí)踐以及人才輸出的基地。

嶺南養(yǎng)生谷公司以“成為中國(guó)養(yǎng)生養(yǎng)老新生活的引領(lǐng)著”為愿景，以“讓養(yǎng)生回歸自然，讓生命綻放異彩”為使命，以“放心、貼心、從心出發(fā)”為價(jià)值觀，立足以教育為核心，打造以大健康產(chǎn)業(yè)基地和大學(xué)創(chuàng)業(yè)園區(qū)為兩翼的綜合性企業(yè)。

養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是國(guó)家“十三五”重點(diǎn)支持的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊。我們熱切期待您的加入，一起開(kāi)創(chuàng)新輝煌！

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崗位職責(zé)：

1、系統(tǒng)、專業(yè)的的銷售知識(shí)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

2、通過(guò)電話、展業(yè)，開(kāi)發(fā)老年單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶；

3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)；

4、協(xié)助上級(jí)解決客戶疑問(wèn)，促成交易；

5、能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。

要求：

1、學(xué)歷不限，但需要學(xué)習(xí)力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；

2、年齡18歲至35歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；

3、樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；

4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：

一、滿意的薪酬待遇

1,提供住宿2、高提成（上不封頂）

二、良好的晉升平臺(tái)

1、銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

2、公司不定時(shí)提供員工培訓(xùn)

三、完善的假期組合

1.六天工作制 2.享受國(guó)家法定節(jié)假日

四、完善的公司福利

工資福利：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游、生日聚會(huì)等。

工作地址廣州天河區(qū)天河北路906號(hào)高科大廈A座1602/1505室

      學(xué)院成立于2001年5月，是一所具有大專學(xué)歷證書(shū)頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校，目前在校學(xué)生16000余人，辦學(xué)條件良好，教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬(wàn)元，多媒體教室150余間，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所150余個(gè)。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對(duì)接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)。