企業(yè)福利：
1、朝九晚五，6.5 小時工作制，雙休工作制
2、公司試用期開始即為員工購買六險一金
3、獎金津貼：享有年終獎金、季度績效獎金、節(jié)假日福利
4、薪酬福利：同行業(yè)具有競爭力的薪酬， 每年度調(diào)薪1-2次
5、住 宿：免費提供花園小區(qū)公寓
6、用 餐：免費提供中餐、晚餐（不以盈利為目的的公司自有綠色餐廳）
7、休閑娛樂：年度旅游、工會旅游、定期團建、聯(lián)誼活動、（自建籃球場、羽毛球場）
8、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年假等
工作職責(zé)：
1、協(xié)助建立并維護各國主管當(dāng)局、公告機構(gòu)，代理商、注冊代理機構(gòu)等的溝通平臺，調(diào)研并宣貫各國法規(guī)要求，實施海外注冊并成功獲得批準；
2、根據(jù)海外各國注冊要求，與相關(guān)部門一同配合完成各類質(zhì)量體系考核和現(xiàn)場核查；
3、公司各部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
4、海外各國法規(guī)要求的調(diào)研和宣貫；
5、突發(fā)事件處理及上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、護理、工科、外語等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、英語聽說讀寫熟練，能與外籍人員進行流利英語溝通；
3、有海外注冊工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，溝通能力強；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力。

公司實現(xiàn)了從主要原材料、配件到成品及自動化生產(chǎn)設(shè)備的完全自主研發(fā)，依托產(chǎn)能優(yōu)勢，同時積極對比篩選國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完善采購渠道，建立了完整的自我供應(yīng)鏈并嚴格按國際標準進行管理。先進的ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理方式的實施，確保了產(chǎn)品的精良品質(zhì)，為全球眾多病患者及醫(yī)護人員帶來美好的品質(zhì)體驗。

公司擁有一支年輕、勤奮、敬業(yè)、專業(yè)的管理隊伍，并堅持每年將約營業(yè)額的5%資金投入到產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的研發(fā)創(chuàng)新。公司承接全球各地客戶的訂單，為客戶提供符合要求的產(chǎn)品開發(fā)及配套服務(wù)。公司堅持采用符合GMP標準和ISO體系的研發(fā)管理流程，由專家對開發(fā)過程進行控制和管理，在所有產(chǎn)品開發(fā)過程中按照相關(guān)的國際標準并結(jié)合世界最新專業(yè)發(fā)展趨勢設(shè)計，開展全面的專項試驗（包括材料及產(chǎn)品理化性能檢測）和臨床驗證，使得產(chǎn)品的安全性、可靠性得到充分保障。