企業(yè)福利：

1、公司試用期開始即為員工購買六險(xiǎn)一金

2、獎金津貼：享有年終獎、季度績效獎金、節(jié)假日福利

3、薪酬福利：同行業(yè)具有競爭力的薪酬，無責(zé)任底薪， 每年度調(diào)薪1-2次

4、住 宿：免費(fèi)提供花園小區(qū)公寓

5、用 餐：免費(fèi)提供中餐、晚餐（不以盈利為目的的公司自有綠色餐廳）

6、休閑娛樂：工會旅游、定期團(tuán)建、聯(lián)誼活動、（自建籃球場、羽毛球場）

7、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年假等

任職資格：

 1、高中及以上學(xué)歷；

 2、具有倉管工作經(jīng)驗(yàn)；

  3、能吃苦耐勞，服從安排，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈；

  4、熟悉K3系統(tǒng)操作；

  5、此崗位須持有叉車證。

工作職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)物料的入庫；

  2、負(fù)責(zé)物料的管理工作、標(biāo)識區(qū)別工作；

  3、負(fù)責(zé)物料的發(fā)料，ERP系統(tǒng)的錄入；

  4、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制產(chǎn)品庫存報(bào)表

公司實(shí)現(xiàn)了從主要原材料、配件到成品及自動化生產(chǎn)設(shè)備的完全自主研發(fā)，依托產(chǎn)能優(yōu)勢，同時(shí)積極對比篩選國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完善采購渠道，建立了完整的自我供應(yīng)鏈并嚴(yán)格按國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。先進(jìn)的ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理方式的實(shí)施，確保了產(chǎn)品的精良品質(zhì)，為全球眾多病患者及醫(yī)護(hù)人員帶來美好的品質(zhì)體驗(yàn)。

公司擁有一支年輕、勤奮、敬業(yè)、專業(yè)的管理隊(duì)伍，并堅(jiān)持每年將約營業(yè)額的5%資金投入到產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的研發(fā)創(chuàng)新。公司承接全球各地客戶的訂單，為客戶提供符合要求的產(chǎn)品開發(fā)及配套服務(wù)。公司堅(jiān)持采用符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和ISO體系的研發(fā)管理流程，由專家對開發(fā)過程進(jìn)行控制和管理，在所有產(chǎn)品開發(fā)過程中按照相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合世界最新專業(yè)發(fā)展趨勢設(shè)計(jì)，開展全面的專項(xiàng)試驗(yàn)（包括材料及產(chǎn)品理化性能檢測）和臨床驗(yàn)證，使得產(chǎn)品的安全性、可靠性得到充分保障。