崗位職責(zé)：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及未來在人力資源管理中所存在的問題，并推動解決；

2、每月輸出關(guān)于人力資源方面的常規(guī)報告及專題報告；

3、對于公司人力資源管理方面的政策進行修訂和優(yōu)化； 

4、負責(zé)績效薪酬組和人力資源分析組的日常調(diào)度管理；   

任職資格： 

1、管理類、人力資源類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上中大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，對企業(yè)績效管理與激勵方面有較為深刻的認識；
3、具有優(yōu)秀的分析洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；
4、工作積極主動，責(zé)任心強，有事業(yè)心。

廣州廣電計量檢測股份有限公司（簡稱廣電計量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務(wù)主管單位為廣州無線電集團有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計量承擔著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計量測試站、軍工電子602計量測試站和廣東國防區(qū)域計量站5104校準實驗室的職能，主要從事儀器計量校準、產(chǎn)品檢測、產(chǎn)品認證、產(chǎn)品檢驗、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢等業(yè)務(wù)，是國內(nèi)少數(shù)同時通過國家實驗室（CNAS）、國防實驗室（DILAC）、總裝軍用實驗室認可、中國計量認證（CMA）的機構(gòu)之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認可項目1000多項，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內(nèi)大中城市建立了30多家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術(shù)能力最強的獨立第三方計量檢測專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。