崗位職責(zé)： 

1、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況選派適合的授課教師，并協(xié)助授課教師制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；

2、建立學(xué)生電子檔案及學(xué)籍登記；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)學(xué)生的課程安排及上課時(shí)間，制定課程表；

4、負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋，及時(shí)增加學(xué)生的課時(shí)，隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理與家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)，接待家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)，處理家長(zhǎng)投訴，定期進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，積極促成續(xù)費(fèi)；

6、負(fù)責(zé)學(xué)生的心理輔導(dǎo)，幫助其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣；

7、參加公司召開(kāi)的教務(wù)會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

8、跟蹤學(xué)生上課情況 與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況 監(jiān)督老師與助教 完成續(xù)費(fèi)及課程消耗

9、配合協(xié)調(diào)好其他各部門(mén)的工作安排。

任職資格： 

1、教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)業(yè)、咨詢(xún)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、一年以上軟件或者IT企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)，教學(xué)業(yè)務(wù)； 

3、受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；教育有獨(dú)特的見(jiàn)解； 

4、較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和處理突發(fā)事件的能力；

5、工作踏實(shí)努力，細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 

6、做事客觀，有條理，有計(jì)劃，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)敬業(yè)；有耐心，有親和力。

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、 周末雙休；

2、提供免費(fèi)住宿，公寓式住宿環(huán)境，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)

3、 晉升管道暢通；

4、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；

5、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；

6、 每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

7、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。

培訓(xùn)體系：

一對(duì)一帶教+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；

達(dá)內(nèi)軟件由美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG和集富亞洲JAFCO ASIA投資，是國(guó)內(nèi)首家獲得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是中國(guó)高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌。達(dá)內(nèi)軟件致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的 Java、C++、C#/.Net、測(cè)試、嵌入式、PHP等方面的中高端軟件人才。經(jīng)過(guò)9年運(yùn)營(yíng)，達(dá)內(nèi)軟件實(shí)現(xiàn)了98%的專(zhuān)業(yè)就業(yè)率，78%的口碑入學(xué)率，學(xué)員平均畢業(yè)薪資3800元/首月。目前，達(dá)內(nèi)軟件已經(jīng)發(fā)展成為集培訓(xùn)、咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、人才服務(wù)于一體的高新技術(shù)集團(tuán)公司，公司下設(shè)達(dá)內(nèi)高端IT培訓(xùn)、達(dá)內(nèi)軟件人才服務(wù)中心和達(dá)內(nèi)軟件研發(fā)中心。