HRBP專業(yè)主管
更新日期:2018-09-17
崗位職責(zé):
作為業(yè)務(wù)合作伙伴,提供基于業(yè)務(wù)需求的HR解決方案,支撐建設(shè)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的人才隊伍,促進業(yè)務(wù)成功,包含不限于以下內(nèi)容:
1. 參與部門會議,學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)重點;主動識別業(yè)務(wù)部門的組織、人才、激勵、氛圍及運營領(lǐng)域的訴求和問題,與上級及周邊支持部門共同設(shè)計和完善HR解決方案并推動執(zhí)行。
2. 通過規(guī)范和高質(zhì)量的人才供應(yīng)和管理活動打造匹配業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略需求、戰(zhàn)斗力強的人才隊伍,并與企業(yè)大學(xué)、業(yè)務(wù)部門共同推進組織人才發(fā)展;
3. 梳理和更新業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)及任職資格,與業(yè)務(wù)部門共同制定相應(yīng)的績效考核方案,推動組織績效改善;
4. 有效傳承公司核心價值觀、提升員工敬業(yè)度,快速響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)時間,營造健康、有活力的組織氛圍;
5. 其他部門或上級交辦的事情;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、主動積極,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊精神佳,對業(yè)務(wù)有一定敏感度;
3、2年500人以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘,績效管理等模塊;
4、熱愛招聘工作,
薪酬福利:
寬帶薪酬可面議,免費班車、免費食宿(工作餐)、五險一金、節(jié)日禮金、股權(quán)激勵、免息購房購車貸款等等
培養(yǎng)機會:
1、業(yè)績突出,會不斷擴大負責(zé)支持的平臺;
2、部門執(zhí)行輪值HRM和輪值HRD的角色,給HRBP提供管理的角色參與;
3、有各種的內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)機會;
其他相關(guān)信息:
1、人力資源部是總經(jīng)理***直管的職能部門,給HR工作開展帶來更多的便利和支持;
2、目前在與"基業(yè)長青"咨詢公司合作,共同梳理崗位體系、職位價值評估等相關(guān)人力資源項目,HRBP是全程參與項目,對專業(yè)度提升的一個很好的歷練;
3、部門團隊氛圍融洽,業(yè)務(wù)部門溝通也通暢,沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,一切圍繞業(yè)務(wù)和人力資源專業(yè)開展工作;
公司網(wǎng)址:http://www.wondfo.com.cn
公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城荔枝山路8號
廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日,注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè),廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型(試點)企業(yè),廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè),廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人,其中本科以上學(xué)歷人員達36.3%,總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系,包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。
廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: KPO
- 所屬行業(yè):外包服務(wù)
- 公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城荔枝山路8號
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