崗位職責(zé)：

1、 統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；

2、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，工作說明書、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等的制定、實(shí)施、改善、修訂。 　

3、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，確保人力資源各模塊工作高效開展，注重效能分析，發(fā)揮人力資源管理價(jià)值。

任職要求：

1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（熟悉IT行業(yè)優(yōu)先）；

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力較強(qiáng)的統(tǒng)籌和實(shí)施執(zhí)行能力；

6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，待人親和，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，靈活性強(qiáng)。

藍(lán)盾信息安全技術(shù)股份有限公司是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)最早從事信息安全產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)。公司致力于網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的研發(fā)，已自主研發(fā)出16個(gè)系列，近60個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品，各項(xiàng)產(chǎn)品均通過國家權(quán)威主管部門檢測(cè)認(rèn)證，是一家安全產(chǎn)品、安全服務(wù)、安全集成的綜合性網(wǎng)絡(luò)安全公司。