1、組織和參與建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督落實實施安全生產(chǎn)管理制度；

2、督促各職能部門履行安全生產(chǎn)職責；組織和參與安全生產(chǎn)全面檢查；及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

3、對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負責人，督促并落實整改，并將檢查整改情況記錄在案；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責；

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可，同時可接受成績優(yōu)異的實習生；

2、機械制造、化工、自動化安全工程相關專業(yè)優(yōu)先；

3、較好的人際關系，有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；

4、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；

福利：

1、每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。

2、五險一金：住房公積金、社會保險 ；

3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等；

4、公司免費提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；

5、免費提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺；

6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動；

7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期；

發(fā)展空間：

1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術兩大發(fā)展方向。

2、豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。

培訓：

1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓；

2、主要的培訓形式：應屆畢業(yè)生實習培訓、崗位培訓、各類業(yè)務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。

升遷機制：

每半年組織一次考核，根據(jù)考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級；

杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績證明自己，早日步入高薪一族！

廣州杰賽科技股份有限公司（簡稱：杰賽科技）是國家高新技術企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點軟件企業(yè)。公司是中國電子科技集團公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊資本51576萬元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務以通信網(wǎng)絡技術服務為主，業(yè)務覆蓋印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國等多個東南亞地區(qū)的國家。