一、崗位職責(zé):    

1、深入貼近研發(fā)技術(shù)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)部門人員招聘與配置、人才培養(yǎng)、員工績(jī)效激勵(lì)等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行OKR管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；

4、配合人力資源中心貫徹于推行公司的各項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效同步進(jìn)行。

二、任職資格:

1、3年或以上的互聯(lián)網(wǎng)公司的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；

3、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利涉及、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力；

5、注意外在形象管理，氣質(zhì)好。

三、地址和工作時(shí)間：

1、廣州市荔灣區(qū)芳村大道下市直街信義會(huì)館5A2單元

2、時(shí)間：周一至周五09:00-18:00（周末雙休）

四、公司福利：

1、 提供完善的社保體制；

2、 享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期；

3、 公司每月為在職員工舉辦生日慶?；顒?dòng)或送上節(jié)日福利；

4、 提供多元化的企業(yè)文化設(shè)施，定期舉辦各類文娛體育活動(dòng)；

5、 公司關(guān)心員工身體，每年給員工進(jìn)行定期體檢；

6、 “以人為本”調(diào)節(jié)員工身心，每年定期給員工舉行旅游活動(dòng)。