人力資源主管-薪酬福利(集團(tuán)總部)
更新日期:2018-12-10- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無要求
- 最低學(xué)歷:
- 本科
- 招聘人數(shù):
- 1
- 語言要求:
- 無
- 工作性質(zhì):
- 無
- 薪資范圍:
- 7-9千/月
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
職位描述公司簡介
我們有什么不一樣:
- 美麗舒適的校園辦公環(huán)境
- 兼顧家庭與事業(yè)平衡
- 六險一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+多樣活動+班車+食堂
崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司薪酬福利政策及地方法律法規(guī),對薪酬福利體系進(jìn)行修改和完善
- 配合集團(tuán)進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析并做出分析報告
- 跟進(jìn)并執(zhí)行集團(tuán)總部員工的薪資和獎金發(fā)放情況
- 月工資的核算工作及定期人力成本分析
- 協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行績效管理,包含績效指標(biāo)設(shè)定,績效目標(biāo)確定,績效考評機(jī)制確定及績效考核評分及結(jié)果核算
- 協(xié)助上級做好各項(xiàng)HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作
任職要求:
- 本科或以上學(xué)歷
- 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人資薪酬福利領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域,掌握薪酬分析方法
- 福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備數(shù)據(jù)敏感性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
- 工作嚴(yán)謹(jǐn),主動性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作性
聯(lián)系方式:
公司網(wǎng)址:http://www.lnc.edu.cn
公司地址:廣州天河區(qū)東圃大觀中路492號
聯(lián)系電話:020-22305698
學(xué)院成立于2001年5月,是一所具有大專學(xué)歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校,目前在校學(xué)生16000余人,辦學(xué)條件良好,教學(xué)設(shè)施完備,教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬元,多媒體教室150余間,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所150余個。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū),校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合,合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求,每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓(xùn)服務(wù)。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 企業(yè)性質(zhì): 事業(yè)單位
- 業(yè)務(wù)范圍: 其他
- 所屬行業(yè):
- 公司地址:廣州天河區(qū)東圃大觀中路492號
該公司其他職位
更多>>- 工商管理教師--廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校2014-08-28
- 工程造價教師--廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校2014-08-28
- 教學(xué)副校長--廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校2014-08-28
- 人力資源管理教師--廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校2014-08-28
- 輔導(dǎo)員--廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校2014-08-28
最近瀏覽的職位
- 人力資源主管-薪酬福利(集團(tuán)總部)2018-12-10