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人力資源主管-薪酬福利(集團(tuán)總部)

更新日期:2018-12-10
工作經(jīng)驗(yàn):
無要求
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數(shù):
1
語言要求:
工作性質(zhì):
薪資范圍:
7-9千/月
職位類別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡介

我們有什么不一樣:

  • 美麗舒適的校園辦公環(huán)境
  • 兼顧家庭與事業(yè)平衡
  • 六險一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+多樣活動+班車+食堂


崗位職責(zé):

  • 根據(jù)公司薪酬福利政策及地方法律法規(guī),對薪酬福利體系進(jìn)行修改和完善
  • 配合集團(tuán)進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析并做出分析報告
  • 跟進(jìn)并執(zhí)行集團(tuán)總部員工的薪資和獎金發(fā)放情況
  • 月工資的核算工作及定期人力成本分析
  • 協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行績效管理,包含績效指標(biāo)設(shè)定,績效目標(biāo)確定,績效考評機(jī)制確定及績效考核評分及結(jié)果核算
  • 協(xié)助上級做好各項(xiàng)HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作


任職要求:

  • 本科或以上學(xué)歷
  • 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人資薪酬福利領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
  • 熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域,掌握薪酬分析方法
  • 福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)
  • 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備數(shù)據(jù)敏感性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
  • 工作嚴(yán)謹(jǐn),主動性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作性


聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.lnc.edu.cn
公司地址:廣州天河區(qū)東圃大觀中路492號
聯(lián)系電話:020-22305698

      學(xué)院成立于2001年5月,是一所具有大專學(xué)歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校,目前在校學(xué)生16000余人,辦學(xué)條件良好,教學(xué)設(shè)施完備,教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬元,多媒體教室150余間,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所150余個。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū),校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合,合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求,每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓(xùn)服務(wù)。