崗位職責

1、根據(jù)各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡；

2、根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核；

3、根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺，對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，并制定相應的培訓計劃；

4、根據(jù)公司的實際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；

5、辦理員工的入離職手續(xù)；

6、負責考勤管理，編制工資明細表；

7、其他日常工作的開展。

任職資格

1、大專及以上學歷，教育學、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；

2、有較清晰的體系構(gòu)建理念及實施思路；

3、具備優(yōu)秀的分析判斷能力及戰(zhàn)略發(fā)展眼光，具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力及學習能力，具備團隊精神和企業(yè)使命感；

4、性格開朗、富有激情，有責任心，有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，具有強烈的責任心和自我驅(qū)動能力。

中山大學達安基因股份有限公司， 是以分子診斷技術(shù)為主導的，集臨床檢驗試劑和儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及全國連鎖醫(yī)學獨立實驗室臨床檢驗服務為一體的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。公司在分子生物學技術(shù)方面，尤其是基因診斷技術(shù)及其試劑產(chǎn)品的研制、開發(fā)和應用上始終處于領(lǐng)先地位。