【工作職責(zé)】

1、促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收，按照各階段策略，利用電話、外訪等方式進(jìn)行談判，引導(dǎo)客戶通過適當(dāng)方式及時(shí)還款；

2、負(fù)責(zé)逾期客戶或第三方溝通還款計(jì)劃并記錄跟進(jìn)；

3、及時(shí)更新、補(bǔ)充逾期賬戶屬地信息的更新，以保持客戶資料有效性；

4、反饋電話或外訪過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件，并提出解決建議；

5、根據(jù)每月工作目標(biāo)，達(dá)成電話目標(biāo)和外訪目標(biāo)。

6、拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

【崗位要求】

1、大專以上學(xué)歷，1年以上貸款或信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和談判能力；

3、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神和良好適應(yīng)能力，能服從工作安排；

4、熟悉辦公室軟件（word，excel等相關(guān)）操作；

【薪酬】

總收入7000-11000（無責(zé)底薪：3500、績(jī)效獎(jiǎng)金：1000、提成獎(jiǎng)金）

入職第一、二個(gè)月，保護(hù)薪4500（總收入達(dá)不到4500按保護(hù)薪發(fā)放，超過則按照正常計(jì)算方式發(fā)放）

【工作時(shí)間】

朝九晚六，行政班

【福利待遇】

1、“五險(xiǎn)一金”入職即買；

2、豐富多彩的員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、年度旅游、公司統(tǒng)一員工體檢、生日PARTY、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等，每位員工都會(huì)參與其中；

3、豐富的營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)，享開門利是、防暑降溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)；

4、健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

【工作環(huán)境】

工作氛圍融洽；高檔5A級(jí)寫字樓。

【拉卡拉金融公司簡(jiǎn)介】

 拉卡拉是行業(yè)領(lǐng)先的綜合性普惠科技金融服務(wù)平臺(tái)，成立于2005年，秉承普惠、科技、創(chuàng)新、綜合的理念，打造了底層統(tǒng)一，用戶導(dǎo)向的共生系統(tǒng)，為個(gè)人和企業(yè)用戶提供支付、征信、融資、社區(qū)金融等服務(wù)，其在國(guó)內(nèi)第三方移動(dòng)支付領(lǐng)域和線下銀行卡收單行業(yè)長(zhǎng)期保持交易規(guī)模前三。

 作為行業(yè)領(lǐng)先的綜合性互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，拉卡拉金融開啟互聯(lián)網(wǎng)金融模式，堅(jiān)持創(chuàng)新金融產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，涵蓋融資、理財(cái)、融資租賃、社區(qū)金融等綜合性服務(wù)，是國(guó)內(nèi)金融科技四大巨頭企業(yè)之一。

崗位關(guān)鍵字：

催收 金融 正規(guī)催收 風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)控 管理 信伸 資產(chǎn)管理 電話

廣州依萬達(dá)電子科技有限公司是廣東立信企業(yè)有限公司的下屬成員公司。廣東立信企業(yè)有限公司成立于1994年，目前員工超過3000人。業(yè)務(wù)內(nèi)容覆蓋IT服 務(wù)、電子商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)、博彩及貿(mào)易五大產(chǎn)業(yè)，在香港、北京、深圳、南京、沈陽等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，下屬共擁有超過20家IT領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)，是一家專注于 業(yè)務(wù)信息整體解決方案、全面運(yùn)作支撐服務(wù)以及新技術(shù)應(yīng)用的大型高科技集團(tuán)企業(yè)。