崗位職責(zé)：

1、編寫(xiě)月度/年度人力資源狀況報(bào)告，協(xié)助公司管理人員掌握了解周期內(nèi)人力資源狀況，輔助經(jīng)營(yíng)決策；

2、挖掘公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中異?；蚩蓛?yōu)化的人力資源問(wèn)題，并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研分析，厘清問(wèn)題本質(zhì)，協(xié)調(diào)資源提出解決方案；

3、掌握和了解公司各類(lèi)崗位對(duì)應(yīng)的外部市場(chǎng)薪酬信息，編制薪酬分析報(bào)告，為公司各類(lèi)崗位的薪酬調(diào)整提供決策依據(jù)；

4、根據(jù)發(fā)展變化協(xié)助薪酬績(jī)效組修訂/完善/補(bǔ)充公司薪酬、績(jī)效考核制度；

5、完成上級(jí)交代的其他重要項(xiàng)目型人力資源工作。

任職要求：

1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，涉及人力資源分析、戰(zhàn)略分析或經(jīng)營(yíng)分析其中之一；

3、工作技能：了解一定人力資源政策/法規(guī)；對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題能透過(guò)現(xiàn)象抓到本質(zhì)；文筆較好，善于思考、分析和總結(jié)；有較強(qiáng)的數(shù)字析能力，熟練掌握PPT、EXCEL辦公技能；

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣電計(jì)量）是廣州無(wú)線電集有限公司控股國(guó)有企業(yè)，從1964年開(kāi)始計(jì)量檢定工作，現(xiàn)注冊(cè)資本為6500萬(wàn)元人民幣，業(yè)務(wù)主管單位為廣州無(wú)線電集團(tuán)有限公司及其上級(jí)廣州市國(guó)資委。廣電計(jì)量承擔(dān)著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量測(cè)試站、軍工電子602計(jì)量測(cè)試站和廣東國(guó)防區(qū)域計(jì)量站5104校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職能，主要從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（CNAS）、國(guó)防實(shí)驗(yàn)室（DILAC）、總裝軍用實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證（CMA）的機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認(rèn)可項(xiàng)目1000多項(xiàng)，在北京、天津、上海、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、蘇州等國(guó)內(nèi)大中城市建立了30多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案，是中國(guó)目前最具成長(zhǎng)力、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)的獨(dú)立第三方計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。