1.底盤功能零部件的設計業(yè)務。在考慮性能/功能/強度/成本等的同時推進最適合目標方案的零部件設計業(yè)務。

2.和其他部門/供應商之間的業(yè)務調整業(yè)務。考慮技術內容以及日程，進行零部件開發(fā)的管理（計劃和管理）

聘用條件：

1. 22-30歲，經驗不限，車輛工程/工學等相關專業(yè)本科及以上學歷，懂得相關理論知識者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。

2.英語4級水平，簡單會話能力

3.持有駕駛執(zhí)照【必須】

4.具有邏輯性的靈活的思考能力，能夠應對日資企業(yè)業(yè)務

5.自學能力強，且有學習專業(yè)知識/外語的欲望者優(yōu)先

公司有完善的薪酬福利、培訓和晉升體制。

為員工購買六險一金、12%的公積金，有年終獎、住房補貼、購車補貼、培訓補貼、餐費補貼、高溫補貼、高溫假和節(jié)假日福利等。

公司在市內有19條通勤巴士線，方便上下班。自駕員工有燃油補貼等。

有豐富的員工活動，如運動會、公司旅游、年會、工會活動等。期待您的加入！

本田技研科技（中國）有限公司，成立于2013年11月1日，是本田技研工業(yè)株式會社（簡稱：Honda）為強化中國本土研發(fā)工作而全額投資的子公司，公司主要負責汽車新車型的研發(fā)、零部件采購和生產管理，立志于擴大Honda在中國的汽車事業(yè)