崗位職責：

1.協(xié)助部門總監(jiān)完成大母嬰市場策劃與客戶開發(fā)工作；

2.負責客戶拓展計劃及目標，落實銷售工作，完成部門年度業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

3.根據(jù)市場和渠道數(shù)據(jù)，反哺產(chǎn)品開發(fā)部門，協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)優(yōu)化更具市場競爭力的產(chǎn)品；

4.從控價、服務能力、品牌口碑等方面對合作渠道實施有效管理，扶持有潛力的優(yōu)質(zhì)渠道，優(yōu)化渠道構(gòu)成

5.積極參與重點客戶的談判，加強過程控制和客情關(guān)系。

任職要求：

1.大專及以上學歷，熟悉母嬰類市場，至少擁有1年以上獨立開發(fā)企業(yè)客戶（toB端）經(jīng)驗，有跨境電商、保健品、母嬰產(chǎn)品、化妝品、進口食品等行業(yè)開發(fā)B端客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.了解客服類外包模式或電商類運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3.善于交際，良好的談判力、觀察力和應變能力，對突發(fā)事件具備良好的解決能力。

4.具有強烈的責任感、敬業(yè)精神及學習精神，創(chuàng)業(yè)精神。

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術(shù)設(shè)備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設(shè)更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關(guān)懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術(shù)和設(shè)備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質(zhì)，使我們贏得了多個國內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關(guān)的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內(nèi)訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設(shè)計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設(shè)、呼叫中心場地布局設(shè)計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經(jīng)驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經(jīng)驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結(jié)果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質(zhì)和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。