崗位職責(zé)：

1、建立健全人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作；

3、組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理；

4、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議，糾紛或進(jìn)行訴訟；

5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，35-50歲；

2、八年以上人事行政工作相關(guān)經(jīng)驗，從事人力資源管理工作五年以上；

3、具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，善于溝通、組織、協(xié)調(diào)等；

4、有酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點：廣州市天河區(qū)天河北路

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，客戶涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個行業(yè)的上千家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運營規(guī)模及綜合實力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。