崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司所提供的客戶資源，通過電話與客戶進(jìn)行良好溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡及其增值服務(wù)；

2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的銷售服務(wù)，從而達(dá)到既成的銷售指標(biāo)。

3、無需自行開發(fā)新客戶，無需外出銷售。

注：（客戶資源由廣發(fā)提供，是一些正在使用廣發(fā)銀行有關(guān)的業(yè)務(wù)的客戶（例如：儲蓄卡業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)等等）

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬實(shí)習(xí)生，需要不用上課），專業(yè)不限，年齡20－30歲；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、有銷售或呼叫中心經(jīng)營者優(yōu)先；

4、良好的執(zhí)行力，抗壓能力，職業(yè)操守。

5、實(shí)習(xí)生需實(shí)習(xí)半年或以上。

二、薪酬福利：

培訓(xùn)期：

1. 培訓(xùn)期7天；
2. 培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化，廣發(fā)卡基礎(chǔ)知識，目標(biāo)客戶群知識；
3. 培訓(xùn)期通過考核，成功簽約后給予簽約前培訓(xùn)期一口價(jià)560元的簽約補(bǔ)貼

入職：

1. 底薪￥2200（前4個(gè)月無責(zé)任底薪）+行為獎￥800（1-3月保護(hù)）+高額提成（不封頂）。收入穩(wěn)定且在行內(nèi)具有競爭力，平均薪酬達(dá)￥5000-￥7000/月。成績優(yōu)越者年薪達(dá)15-20萬。
2. 保障體系：入職購買社保（六險(xiǎn)一金），（實(shí)習(xí)生除外）
3. 每年有轉(zhuǎn)行員編制機(jī)會，轉(zhuǎn)編人數(shù)高達(dá)50%-60%人/年。
4. 各類競賽獎勵(lì)，豐厚獎金、獎品及國內(nèi)外旅游機(jī)會。
5. 高額年終獎、帶薪年假、國家法定假期等其他福利；
6. 試用期日期由簽約當(dāng)天開始計(jì)算。

7、行政班，無需外勤、無需自行開發(fā)新客戶、無需輪班、無需夜班，室內(nèi)超甲級環(huán)境辦公；

三、工作地點(diǎn)

廣州：廣州市天河區(qū)中山大道中395號電信大樓4樓

交通指引：地鐵4號線車陂站D出口，往前走約10-15分鐘后過對面馬路光大銀行側(cè)進(jìn)入。（需門衛(wèi)登記后進(jìn)入）

公交線路：BRT東圃鎮(zhèn)站，落車后行天橋過對面光大銀行側(cè)進(jìn)入。（需門衛(wèi)登記后進(jìn)入）

四、發(fā)展前景：

1. 專業(yè)方向：營銷員-銀階營銷員-金階營銷員-白金階營銷員-鉆石階營銷員,每四個(gè)月一次晉升機(jī)會（根據(jù)業(yè)績數(shù)字進(jìn)行評核）
2. 管理方向：運(yùn)營組長-運(yùn)營經(jīng)理

后勤崗發(fā)展：1）品管；2）行政：3）培訓(xùn)崗等等

廣州依萬達(dá)電子科技有限公司是廣東立信企業(yè)有限公司的下屬成員公司。廣東立信企業(yè)有限公司成立于1994年，目前員工超過3000人。業(yè)務(wù)內(nèi)容覆蓋IT服 務(wù)、電子商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)、博彩及貿(mào)易五大產(chǎn)業(yè)，在香港、北京、深圳、南京、沈陽等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，下屬共擁有超過20家IT領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)，是一家專注于 業(yè)務(wù)信息整體解決方案、全面運(yùn)作支撐服務(wù)以及新技術(shù)應(yīng)用的大型高科技集團(tuán)企業(yè)。