崗位職責(zé)：

1.辦理員工入職、離職手續(xù)，建立和完善員工內(nèi)部人事檔案，及時(shí)更新員工通訊錄、員工花名冊(cè)；

2.負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工手續(xù)、員工人事檔案***關(guān)系等有關(guān)事務(wù)；

3.負(fù)責(zé)和職稱認(rèn)定、評(píng)審相關(guān)的考試、繼續(xù)教育的信息發(fā)布、報(bào)名以及領(lǐng)取證書，負(fù)責(zé)收集、整理員工認(rèn)定、評(píng)審資料；

4.負(fù)責(zé)安排員工參加各類執(zhí)業(yè)注冊(cè)考試、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的繼續(xù)教育，負(fù)責(zé)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)關(guān)系的初始注冊(cè)、變更注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)等手續(xù)；

5.維護(hù)指紋考勤系統(tǒng)，將考勤數(shù)據(jù)及時(shí)提供給考勤員，并計(jì)算職能人員考勤；

6.負(fù)責(zé)員工獨(dú)生子女保險(xiǎn)、司機(jī)人身意外傷害險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)的投保、理賠等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上員工關(guān)系崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉office操作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；

3.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，耐心細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，有條理。

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