1. 負責與日本總部工作溝通及各類日文郵件往來、文書的翻譯工作；
2. 協(xié)助領(lǐng)導進行對工廠的管理；

3、 做好內(nèi)部溝通及上傳下達的工作；

4、 協(xié)助部門完成對外聯(lián)絡事宜，跟進各項事務的進度及整理匯總；

5、日常接待日本客戶，與日本客戶的日常溝通工作。

職責要求：

1、本科以上學歷，日語1級，日語熟練的聽說讀寫能力；

2、三年以上工作經(jīng)驗，出色的溝通表達能力及應變能力，能夠獨立開展各項工作；

3、為人親和，做事干練，邏輯思維能力強；

4、思路條理清晰，學習能力強，具有良好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、接受平均每月一次出差。

福利：

1、行政班，雙休；

2、包食宿及加班補貼；

3、入職購買社保及各項節(jié)日福利齊備；

4、每年有一次調(diào)薪機會以及年終獎；

5、優(yōu)秀者有機會參加每年一次出國培訓機會。

注：此崗位上班地點：清遠市清新縣

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。