1、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案；

2、建立健全人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)工作、完善薪酬、績(jī)效、員工守則等相關(guān)制度；

4、組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理；

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，糾紛或進(jìn)行訴訟；

6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；

任職條件：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、熟悉行政管理工作的全面流程，行政人事管理工作5年以上；

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通、組織、協(xié)調(diào)等。

4、視經(jīng)驗(yàn)和能力，可定位人力行政總監(jiān)崗，具體面談。

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡(jiǎn)稱“租賃中心”），隸屬于中國(guó)南方人才市場(chǎng)，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國(guó)有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，客戶涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個(gè)行業(yè)的上千家國(guó)內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運(yùn)營(yíng)規(guī)模及綜合實(shí)力居于國(guó)內(nèi)同行前列，市場(chǎng)占有率逐年上升。