【崗位職責(zé)】

1.分析用戶需求，制定產(chǎn)品培訓(xùn)方案；

2.設(shè)計(jì)產(chǎn)品培訓(xùn)課程，開發(fā)產(chǎn)品課程，讓公司各個(gè)部門深入了解產(chǎn)品；

3.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)、講解及產(chǎn)品演示；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)教材的優(yōu)化；

5.定期進(jìn)行客戶回訪，負(fù)責(zé)收集、挖掘客戶的需求，并做好統(tǒng)計(jì)分析，形成產(chǎn)品培訓(xùn)的改進(jìn)方案；

6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，具備一定的引流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

【任職要求】

1.1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

2.良好的Excel 、Word 、PPT 處理能力；

3.熱愛培訓(xùn)，擅長演講，具有良好的語言感染力、較強(qiáng)的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題的能力；

4.熟悉各類培訓(xùn)軟件的特點(diǎn)及運(yùn)用；

5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神.

【員工福利】

1、帶薪假期：5天帶薪年假+6天司齡假=11天帶薪假期；

2、工作時(shí)間：朝9晚6（當(dāng)然我們還會(huì)有彈性上班制），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假（特殊崗位除外）；

3、長期激勵(lì)：崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；

4、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金、公租房福利

5、健康福利：定期免費(fèi)體檢

6、日常福利：下午茶、每月生日會(huì)、公司內(nèi)部附有café吧，加班餐費(fèi)，加班滴滴打車、慰問金、不定期節(jié)日福利（新年、端午、中秋、圣誕等等）、戶外拓展（去過巴厘島喔）、年終紅包雨，新年開門大紅包等；