崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程建設(shè)規(guī)劃、流程建設(shè)與變革、流程管理、流程制度建立；
2、制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作流程與管理制度，推動管理體系標(biāo)準(zhǔn)化；
3、通過數(shù)據(jù)分析等手段，從流程角度診斷用戶痛點(diǎn)問題，與各部門討論流程設(shè)計(jì),分析跨組織流程執(zhí)行中存在的問題,優(yōu)化現(xiàn)有流程；
4、建立高效、敏捷的流程政策，及時發(fā)現(xiàn)并修正流程斷點(diǎn)和漏洞，支持業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；
5、建立全流程體系，帶領(lǐng)流程梳理人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程管理知識、方法與工具的培訓(xùn),推動公司流程管理水平提升。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷；
2、2年以上相關(guān)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)、民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備發(fā)現(xiàn)問題及主動改善能力，可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案，并推動方案執(zhí)行達(dá)成結(jié)果；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力，高度的工作熱忱、責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，廣東省“百強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。