1. 員工入職離職管理；

2. 負(fù)責(zé)營運部招聘事宜；

4. 負(fù)責(zé)起草營運部同事的警告信；

5. 處理員工關(guān)系；

7. 合同的蓋章及發(fā)放；

6. 統(tǒng)計人員變動數(shù)據(jù)，完成人員變動表周報/月報等；

7. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計；

9. 完成人事經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3. 較強的人力溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；

4. 懂粵語，熱愛崗位，熱心為員工解決問題；

5. 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解人力資源管理的新動向。

廣州迅羽通信技術(shù)有限公司是一家提供全面綜合服務(wù)、24小時提高完善設(shè)施席位的呼叫中心服務(wù)供應(yīng)商。

公司主要為香港、中國內(nèi)地和國外的客戶提供優(yōu)質(zhì)的呼叫中心服務(wù)。

2006年被評選為“中國最佳外呼中心“;

2009年獲得了由香港品質(zhì)保證局（HKQAA）所頒發(fā)的ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

2011年獲得由中國航空運輸協(xié)會(CATA)頒發(fā)的中國民用航空運輸銷售代理業(yè)務(wù)資格認(rèn)可證書(一類客運)。

2013年獲得由廣州賽寶認(rèn)證中心服務(wù)有限公司(CEPREI)所頒發(fā)的ISO27001:2005信息安全管理體系認(rèn)證證書。

公司總部設(shè)于香港，主要業(yè)務(wù)為香港及中國之客戶提供呼叫中心服務(wù)。客戶涵蓋電信、銀行、保險、旅游和餐飲等行業(yè)。在未來商業(yè)計劃中，公司將有可能向東南亞及美國等客戶提供呼叫中心服務(wù)及數(shù)據(jù)處理（錄入）服務(wù)。