崗位職責(zé)：分管工程建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)工程和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，解決工程管理中出現(xiàn)的管理及技術(shù)問題。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上工程管理或企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任企業(yè)的副總經(jīng)理職務(wù)，或任中層正職管理職務(wù)滿2年或任中層副職管理職務(wù)滿4年。

3.具有較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、分析與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新與驅(qū)動變革的能力和意識。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)判斷力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外行業(yè)及市場情況。

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，持有二級及以上建造師證書者優(yōu)先考慮。

9.年齡一般要求在50周歲以下（即1970年1月1日之后出生）。取得國家教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，使用國境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

報(bào)名程序：

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月10日17:00；

2.報(bào)名方式：投遞簡歷及相關(guān)材料至郵箱dd0830#southhr.cn（發(fā)送郵件時(shí)請把#替換成@），主題請注明：應(yīng)聘高新集團(tuán)+崗位名稱+姓名；

3.報(bào)名時(shí)提交材料：詳細(xì)個人簡歷、工作業(yè)績報(bào)告（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件；近期正面半身免冠藍(lán)底證件電子照片（JPG格式，大小30KB以下），要求使用word文檔格式，所有證照材料放入同一個word文檔文件內(nèi)，文件名請使用“應(yīng)聘高新集團(tuán)+崗位名稱+姓名”格式。

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，客戶涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個行業(yè)的上千家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運(yùn)營規(guī)模及綜合實(shí)力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。