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采購員

更新日期:2020-02-13
工作經(jīng)驗:
2年
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數(shù):
1
語言要求:
工作性質(zhì):
薪資范圍:
5-6千/月
職位類別:
工作地點:
廣州市
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職位描述公司簡介

1、熟悉質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系文件及與本崗位工作相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)及其他要求,貫徹事業(yè)部質(zhì)量方針及環(huán)境方針,按文件規(guī)定開展本崗位各項工作,努力實現(xiàn)質(zhì)量目標及環(huán)境目標;

2、熟悉與本崗位有關(guān)的重要環(huán)境因素,執(zhí)行相關(guān)的管理方案和控制措施,確保環(huán)境目標和指標實現(xiàn);

3、根據(jù)物料使用部門的需求,尋找供方,收集、更新供方及物料的有效資料,建立供方檔案;

4、按物料申購計劃選擇合格的供方進行物料采購,并跟進使用效果;

5、按采購訂單要求跟進物料采購的進度及問題處理;

6、按時處理IQC不合格物料處理;

7、配合采購助理完成每月的對賬、合同工作,收集、整理、歸檔采購過程相關(guān)的記錄;

8、定期與供方進行采購談判,完成采購成本節(jié)??;

9、配合采購助理收集、核對采購過程相關(guān)的票據(jù),完成采購發(fā)票報帳,并跟進付款;

10、完成新供方評價、及合格供方再評價;

11、按期完成與各供方各框架協(xié)議簽訂,并收集歸檔;

12、熟悉并執(zhí)行本事業(yè)部保密規(guī)定,遵紀守法,廉潔自律;

13、做好采購辦公室“6S”管理;

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的事務(wù)。

二、崗位任職資格

1.大科及以上學(xué)歷,2年以上電子采購工作經(jīng)驗;

2.良好表達溝通能力和組織能力,較強解決問題的能力,熟悉計算機基本操作。

三、福利:

1、每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。

2、五險一金:住房公積金、社會保險 ;

3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等;

4、公司免費提供兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;

5、免費提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺;

6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動;

7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期;

四、發(fā)展空間:

1、雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。

2、豐富多元的成長機會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。

五、培訓(xùn):

1、公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);

2、主要的培訓(xùn)形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。

六、升遷機制:

每半年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報15%的人員晉升職務(wù)、職級;

杰賽科技期待您的加入,用業(yè)績證明自己,早日步入高薪一族!


聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.chinagci.com/
公司地址:廣州市海珠區(qū)新港中路381號

廣州杰賽科技股份有限公司(簡稱:杰賽科技)是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點軟件企業(yè)。公司是中國電子科技集團公司第七研究所控股的股份制企業(yè),2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市(證券代碼:002544),注冊資本51576萬元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務(wù)以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為主,業(yè)務(wù)覆蓋印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國等多個東南亞地區(qū)的國家。

廣州杰賽科技股份有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: ITO
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 公司地址:廣州市海珠區(qū)新港中路381號

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