崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶目標(biāo)的制定與拆分、策略制定工作。為用戶增長，包含拉新、轉(zhuǎn)化，留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé)，促動(dòng)流量變現(xiàn)；

2、分析不同用戶的生命周期和行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，不斷優(yōu)化用戶的激活、留存、活躍、下單、復(fù)購、分享等關(guān)鍵用戶增長行為的節(jié)點(diǎn)；

3、對外探索關(guān)鍵有效的渠道，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化，包括渠道投放、新媒體渠道運(yùn)營、KOL、商務(wù)資源置換等社交媒體方式實(shí)現(xiàn)增長；

4、搭建用戶行為成長運(yùn)營策略及體系搭建，構(gòu)建用戶分層體系（包括會(huì)員體系）、用戶畫像體系，分析用戶深度需求，設(shè)計(jì)價(jià)值體系、成長體系，推動(dòng)用戶增長并制定相應(yīng)的精細(xì)化運(yùn)營策略；

5、通過社群運(yùn)營、口碑活動(dòng)、案例專訪等細(xì)化運(yùn)用手段，提升客戶活躍度及用戶粘性；

6、通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提升用戶體驗(yàn)，并為產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議；

7、管理增長運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)投放、裂變等用戶體系的全面工作；

任職要求：

1、學(xué)歷大專（含）以上， 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用戶增長和增長小組團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有社交電商行業(yè)增長經(jīng)驗(yàn)***；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商或社交電商的產(chǎn)品運(yùn)營和市場推廣工作，具有成功用戶增長案例，具有主導(dǎo)完成過自然流量用戶500萬級(jí)別增長經(jīng)驗(yàn)***；

3、具有對于會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營，如激活、留存、活躍提升等有豐富一線運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉各社交媒體、視頻平臺(tái)（尤其是微信）的各種漲粉套路，熟悉低成本的各類裂變方法，有一定商務(wù)能力，知道各類商業(yè)投放的基本行情；

5、對數(shù)據(jù)敏感，并能利用數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，主導(dǎo)運(yùn)營和研發(fā)高效的迭代和運(yùn)營產(chǎn)品；

6、具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化，擅長跨部門溝通表達(dá)；

7、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望，對新事物保持敏感，系統(tǒng)邏輯性好，學(xué)習(xí)能力好；

薪酬福利：25-40W

公司福利：
【1】具有市場競爭力的薪資待遇；
【2】靈活的調(diào)薪機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪；
【3】各類優(yōu)厚獎(jiǎng)金；
【4】帶薪年休假、法定節(jié)假日，入職購買五險(xiǎn)一金；
【5】豐富的員工活動(dòng)、部門團(tuán)建活動(dòng)、員工下午茶、生日會(huì)；
【6】員工生日禮物、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、旅游；
【7】各種晉升、各種發(fā)展、優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、彈性良好晉升空間、橫向縱向發(fā)展空間；

工作時(shí)間：9：00-18:00

工作地址：萬勝圍地鐵站D出口 閱江中路832號(hào) 保利天幕廣州-南門 31層

計(jì)算機(jī)軟硬件的研究、開發(fā)及技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；商品信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理策劃及咨詢、項(xiàng)目投資咨詢；通信設(shè)備及電子設(shè)備維修；市場調(diào)研；文化交流活動(dòng)策劃、商務(wù)活動(dòng)策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)外各類廣告；批發(fā)零售貿(mào)易。