【崗位職責(zé)】

1、按公司財(cái)務(wù)制度及預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用審核及控制；

2、根據(jù)要求，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)分公司/子公司賬務(wù)處理及稅務(wù)事項(xiàng)；

3、負(fù)責(zé)公司AP數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提供AP報(bào)告；

4、協(xié)助核算主管完成公司內(nèi)外審資料準(zhǔn)備；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

【任職要求】

1、大學(xué)本科以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，通過會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)考試，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、上市公司或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)企業(yè)制度，有一般納稅人財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)管理軟件和各項(xiàng)office辦公軟件；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【員工福利】

1、帶薪假期：5天帶薪年假+6天司齡假=11天帶薪假期；

2、工作時(shí)間：朝9晚6（當(dāng)然我們還會(huì)有彈性上班制），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假（特殊崗位除外）；

3、長期激勵(lì)：崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
4、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金、公租房福利

5、健康福利：定期免費(fèi)體檢

6、日常福利：下午茶、生日會(huì)、公司內(nèi)部附有café吧，加班餐費(fèi)，加班滴滴打車、慰問金、不定期節(jié)日福利（新年、端午、中秋、圣誕等等）、戶外拓展、年終紅包雨，新年開門大紅包等；