一、招聘崗位

大健康產業(yè)學院常務副院長

二、招聘人數

1名

三、崗位職責

1、貫徹落實黨的教育方針，執(zhí)行學校的決議和工作部署；

2、協(xié)助院長主抓分院內日常事務、推進產教融合項目，負責具體落實學院的各項要求與任務；

3、協(xié)助院長統(tǒng)籌管理、監(jiān)督檢查及保障服務于“護理學院、健康管理學院”兩個二級學院的各項日常工作；

4、分管學院的教學及管理工作，牽頭組織制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設計劃、修訂人才培養(yǎng)方案，通過教學改革手段落實產教融合的目標；

5、牽頭開展專業(yè)調研，進行新專業(yè)設置的可行性分析，組織編寫可行性報告；?

負責學生實踐實習工作、牽頭開展校企合作、校內外實訓基地建設，特別是與集團養(yǎng)生谷的融合建設；

6、模范遵守教師工作規(guī)范，在本專業(yè)范圍內，能帶課題、帶產教融合項目，引導本專業(yè)的發(fā)展改革、內涵建設工作；

7、指導分院其他教學及管理骨干，提高教學及管理水平；

8、負責落實學院升本的相關配套工作；

9、配合學院黨總支開展政治思想教育工作和學生教育管理工作；

10、完成上級部門要求的其他教學改革、管理工作。             

四、任職要求

1、本科（康復、護理、中醫(yī)及相關專業(yè)或臨床相關專業(yè)）以上學歷（含本科）；

2、具有副高級以上專業(yè)技術資格（含副高級），有豐富的醫(yī)院或相關企業(yè)管理經驗者可視情降低職稱要求；

3、具有5年以上相關專業(yè)的教學及管理經驗，有3年以上企業(yè)項目運作或管理、具有雙肩挑的經驗；

4、具有較強專業(yè)能力和統(tǒng)籌決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力與資源整合能力，有課題或項目成功開發(fā)的案例及負責經歷優(yōu)先；

5、具有較強的敬業(yè)精神和合作意識，善于開拓創(chuàng)新，為人公道正派，治學嚴謹；

6、身體健康，年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

7、具有相關管理工作經驗或入選國家各類人才項目者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

按照學校有關制度執(zhí)行，享受具有競爭力的高層次人才薪酬待遇

六、聯(lián)系方式             

聯(lián)系人：黃老師                電話：020-22305630

E-mail：gdlingnanzp@163.com（請在郵件主題和附件寫明“簡歷+專業(yè)+應聘崗位+姓名”）

      學院成立于2001年5月，是一所具有大專學歷證書頒發(fā)權的省屬民辦普通高等院校，目前在校學生16000余人，辦學條件良好，教學設施完備，教學儀器設備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實驗、實習場所150余個。學院地處廣州科學城內、西靠廣州天河區(qū)，校內的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學院與廣州開發(fā)區(qū)科學城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓服務。