工作職責：

1、公司提供優(yōu)質存量用戶通過10010外呼系統(tǒng)電話與客戶聯(lián)系，按公司規(guī)范標準快速處理5G手機套餐；

2、通過聯(lián)通內部系統(tǒng)下單即可，無需外出，成功下單后將由上門團隊工作人員提供上門服務為用戶辦理開戶手續(xù)；

3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

縱向發(fā)展：拓展專員—團隊主管—項目經理；

橫向發(fā)展：培訓師、QC質檢、數(shù)據(jù)分析

崗位要求：

1、高中或中專以上學歷，必須有半年或以上電話客服或電話銷售經驗；

2、熱愛工作，樂于接受挑戰(zhàn)、有強烈拼搏贏單欲望；

3、性格開朗大方、積極自信，有良好的承壓能力，工作勤奮主動、團隊協(xié)作意識強；

4、表達和溝通能力強、普通話、粵語標準流利（優(yōu)秀者可放寬至粵語會聽）。

薪酬：

1、試用期三個月稅前薪酬架構：（崗位工資+績效工資+各項補貼）4500元+提成，提成不設封頂；

2、轉正后薪酬：月均稅前5000-10000元，提成不設封頂

（成功充值200元及以上的訂單，按100元/戶計提（套餐原價129元），提成次月到帳）

員工福利：

1、電話費補貼、定期發(fā)放節(jié)日禮品、防暑降溫費（150元/月）每年6月至11月發(fā)放；

2、按國家規(guī)定繳納五險一金：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金，另公司額外購買商業(yè)保險；購買五險一金規(guī)則：入職日期在當月15號前，即次月進行購買，補繳上月；入職日期在當月15號后，則第三個月購買，補繳上月；

1. 入職滿一年后可享受帶薪年假、年度體檢；

4、公司定期組織團隊活動，如戶外活動、季度生日會、茶話會、團建類活動；

1. 提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
2. 一經錄用與誠伯公司簽訂勞動合同，合同試用期為三個月。

上班時間：9:00-12：00，14：00-18:00（每周五天工作制，輪休兩天。每月休息8天） 

上班地址：天河區(qū)龍口中路203號華天國際廣場

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。