【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助部門主管賬款、發(fā)票等問(wèn)題；

2、和其他部門保持有效的協(xié)作，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)賬，以及項(xiàng)目對(duì)應(yīng)使用情況；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目回款等所有應(yīng)收應(yīng)付賬款，與財(cái)務(wù)對(duì)接，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

4、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及管理；

5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)；

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作使用電腦，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有主動(dòng)及服務(wù)精神，品德忠誠(chéng)，能承擔(dān)責(zé)任，工作耐心、細(xì)心；

4.適應(yīng)性強(qiáng)，良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；適應(yīng)公司快速擴(kuò)張的需要和繁瑣的工作；能夠合理安排工作；

5.有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【員工福利】

1、帶薪假期：5天帶薪年假+6天司齡假=11天帶薪假期；

2、工作時(shí)間：朝9晚6（當(dāng)然我們還會(huì)有彈性上班制），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假（特殊崗位除外）；

3、長(zhǎng)期激勵(lì)：崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
4、社保福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、公租房福利

5、健康福利：定期免費(fèi)體檢