企業(yè)福利：

1、公司試用期開始即為員工購買六險一金

2、獎金津貼：享有年終獎金、節(jié)假日福利

3、薪酬福利：同行業(yè)具有競爭力的薪酬， 每年度調(diào)薪1-2次

4、住    宿：免費提供花園小區(qū)公寓

5、用    餐：免費提供中餐、晚餐（不以盈利為目的的公司自有綠色餐廳）

6、休閑娛樂：工會旅游、定期團建、聯(lián)誼活動、（自建籃球場、羽毛球場）

7、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年假等

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工作經(jīng)驗，有機器設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強；

4、兩班倒工作制（不適應(yīng)者請***遞簡歷）。

工作職責(zé)：

1、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)線各崗位的工作；

2、監(jiān)控生產(chǎn)線各工藝點的運行情況；

3、監(jiān)控設(shè)備的運行情況；

4、協(xié)助工程人員對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、維修。

公司實現(xiàn)了從主要原材料、配件到成品及自動化生產(chǎn)設(shè)備的完全自主研發(fā)，依托產(chǎn)能優(yōu)勢，同時積極對比篩選國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完善采購渠道，建立了完整的自我供應(yīng)鏈并嚴(yán)格按國際標(biāo)準(zhǔn)進行管理。先進的ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理方式的實施，確保了產(chǎn)品的精良品質(zhì)，為全球眾多病患者及醫(yī)護人員帶來美好的品質(zhì)體驗。

公司擁有一支年輕、勤奮、敬業(yè)、專業(yè)的管理隊伍，并堅持每年將約營業(yè)額的5%資金投入到產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的研發(fā)創(chuàng)新。公司承接全球各地客戶的訂單，為客戶提供符合要求的產(chǎn)品開發(fā)及配套服務(wù)。公司堅持采用符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和ISO體系的研發(fā)管理流程，由專家對開發(fā)過程進行控制和管理，在所有產(chǎn)品開發(fā)過程中按照相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合世界最新專業(yè)發(fā)展趨勢設(shè)計，開展全面的專項試驗（包括材料及產(chǎn)品理化性能檢測）和臨床驗證，使得產(chǎn)品的安全性、可靠性得到充分保障。