崗位職責(zé)：

1、深入了解研發(fā)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，并提出改善建議，配合組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；

2、根據(jù)研發(fā)組織架構(gòu)，進(jìn)行組織的優(yōu)化、人才的招聘、配置、培養(yǎng)、選拔等工作；

3、推動(dòng)研發(fā)各部門(mén)績(jī)效管理工作、薪酬溝通及結(jié)算對(duì)接；

4、推動(dòng)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)崗位JD的梳理和更新、員工的崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)關(guān)鍵崗位人才能力提升計(jì)劃的實(shí)施和跟進(jìn)；

7、協(xié)助流程體系建設(shè)

（1）識(shí)別與反饋HR流程需求，并協(xié)助進(jìn)行HR流程建設(shè)，完善人力資源流程體系；

（2）執(zhí)行HR流程，并診斷、反饋流程存在的問(wèn)題，為流程的優(yōu)化提供依據(jù)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上HR全模塊以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)或HR管理經(jīng)驗(yàn)。；

3、有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)背景優(yōu)先；

廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊(cè)資金6600萬(wàn)元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，廣東省“百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。