崗位職責:

1. 負責員工入離調轉等材料的準備和手續(xù)的辦理，以及勞動合同及其他協(xié)議的簽訂、續(xù)訂工作。

2. 負責員工關系輔助工作，建立和維護人事檔案，及時更新員工檔案資料。

3. 負責協(xié)助統(tǒng)籌員工考勤、請休假手續(xù)辦理等工作

4. 負責員工活動的組織，例如圣誕節(jié)活動，團建活動等。

5. 部門日常事務的支持，領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)大三大四學生優(yōu)先。

2. 實習期至少三個月，實習期間需保證每周出勤不少于三天（可出勤天數(shù)更多者優(yōu)先）

3. 通過大學英語四級,必需擁有基本的英語閱讀和寫作能力（懂粵語溝通優(yōu)先溝通）。

4. 表達能力較好，思維活躍。

5. 具備一定的耐心和較強的責任心。

6. 有社團活動經驗者優(yōu)先。

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