工作職責(zé)：

1. 完成訂單到現(xiàn)金的流程(取單、訂單錄入、跟進、配額、發(fā)票等)，確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 產(chǎn)品送達客戶之前的訂單處理和跟進，包括銷售訂單，退回訂單和免費訂單；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)重點進行產(chǎn)品庫存分配和配送規(guī)則，積極地與客戶和銷售團隊溝通；
4. 對回收的合同進行登記、整理、歸類；
5. 按照審核要求按進度完成經(jīng)銷商合同的審核（確保審核點準(zhǔn)確無誤、無遺漏）；
6. 對于審核的疑問點，積極與銷售團隊溝通確認。

任職要求：

1. 具備良好的溝通技巧，團隊協(xié)作精神；
2. 具備耐心和良好的抗壓能力。
3. 具有良好的數(shù)據(jù)整理分析能力；
4. 熟練運用辦化室軟件(Excel/Powerpoint等)；
5. 有SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。