崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)人力資源任一模塊工作，協(xié)助人力經(jīng)理完成人力資源管理工作。

任職要求：

1、2020年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉人力資源基本操作流程，具有三級(jí)人力資源證書優(yōu)先考慮；

3、性格活潑開朗，邏輯條理清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和敬業(yè)精神；

4、熟練使用各項(xiàng) 熟練使用office、PS等軟件。

◆薪酬福利

提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，提供院齡津貼、住房、交通、通訊、伙食等補(bǔ)貼；

首年提供過渡員工宿舍，定期組織文體、旅游活動(dòng)；

實(shí)行隨年資增加的帶薪年假；

購買五險(xiǎn)一金、全面的商業(yè)保險(xiǎn)。

◆培訓(xùn)發(fā)展

指派優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)師按1對(duì)1模式，三年精英培養(yǎng)計(jì)劃；提供思想、工作和生活全方位指導(dǎo)，保障員工的綜合提升發(fā)展；

工作機(jī)制上秉承“傳、幫、帶”傳統(tǒng),讓新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，迅速提升業(yè)務(wù)水平；

構(gòu)建公共培訓(xùn)平臺(tái)，擁有完善的二級(jí)培訓(xùn)制度，定期開展內(nèi)、外訓(xùn)；

實(shí)行技術(shù)、管理多通道的職業(yè)晉升機(jī)制。

廣州杰賽科技股份有限公司（簡稱：杰賽科技）是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點(diǎn)軟件企業(yè)。公司是中國電子科技集團(tuán)公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊資本51576萬元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務(wù)以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為主，業(yè)務(wù)覆蓋印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國等多個(gè)東南亞地區(qū)的國家。