工作職責(zé)

1、參與前期需求挖掘、用戶分析、趨勢分析、場景預(yù)判；

2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程和小程序等交互設(shè)計和技術(shù)對接，制訂用戶界面流程、輸出的交互原型和交互規(guī)則；

3、負責(zé)協(xié)同美工和開發(fā)工作，保證業(yè)務(wù)需求和交互工作順利轉(zhuǎn)化；

4、負責(zé)協(xié)同運營推廣，根據(jù)各類分析預(yù)判和優(yōu)化業(yè)務(wù)場景應(yīng)用；

5、組織用戶體驗測試，能用簡單的方法進行用戶研究，結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化；

6、能在團隊內(nèi)部進行經(jīng)驗與知識分享與交流。

崗位要求

1、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程，有產(chǎn)品思維、研發(fā)思維；

2、熟練前后端開發(fā)語言以及實現(xiàn)原理；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫（如SQLserver）的原理、結(jié)構(gòu)、儲存、讀取、修改等數(shù)據(jù)交互內(nèi)容；

4、有網(wǎng)頁、移動端軟件界面交互設(shè)計經(jīng)驗，可以獨立完成整個設(shè)計過程；

5、具備用戶體驗理論知識和團隊合作溝通能力，通過流程圖、線框圖或其他交互原型表達自己的設(shè)計方案，能順暢的與多個內(nèi)外部門開展工作；

6、擁有同理心，對新事物保持好奇心，善于在生活中提煉設(shè)計觀點。

待遇： 薪酬優(yōu)厚、穩(wěn)定，廣闊的發(fā)展空間、完善的晉升通道以及導(dǎo)師制、崗位體驗等人才培養(yǎng)體系。

福利：

1、購買六險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、團體意外險、住房公積金），保障員工合法權(quán)益；

2、提供多方面的福利保障：伙食補貼，交通補貼、節(jié)日補貼，高溫補貼，年終獎，帶薪年假，定期體檢等；

3、公司擁有員工餐廳，中餐、西餐、水果吧，解決您對工作用餐問題的后顧之憂；

4、不定期舉辦員工活動，充實的工作之余享受集體活動的樂趣；

5、節(jié)日關(guān)懷慰問，感受公司無微不至的關(guān)懷。

作息制度：周一至周五，周末雙休，中午休息2小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

其他說明：舒適的工作環(huán)境及愉快和諧的團隊氛圍 超大型全媒體客戶聯(lián)絡(luò)中心

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，客戶涉及政府機關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個行業(yè)的上千家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運營規(guī)模及綜合實力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。