崗位職責：

1. 負責外包人力資源各模塊工作統(tǒng)籌

2. 負責完善外包管理制度框架，跟蹤項目整體運營情況、復盤分析

3. 對接外包業(yè)務新增需求、確認外包模式及方案，并跟進后續(xù)執(zhí)行

4. 負責外包供應商日常對接、考核評估管理、商務對接等工作

5. 統(tǒng)籌其他項目性工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上人力工作經(jīng)驗

2. 熟悉人事日常事務性工作，有團隊管理經(jīng)驗

3. 工作認真細致、積極主動，注重團隊協(xié)作，能熟練應用OFFICE辦公工具

4. 有較好的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、資源調(diào)配能力

5. 有乙方經(jīng)驗或者甲方外包管理經(jīng)驗優(yōu)先

此崗位屬網(wǎng)易項目，簽署第三方合同。

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。