崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門(mén)人力資源規(guī)劃和人力資源相關(guān)預(yù)算，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)人員招聘與員工任用等管理工作；

3.企業(yè)人才庫(kù)的搭建與管理工作；

4.協(xié)助推廣落實(shí)公司人力資源制度的實(shí)施細(xì)則，檢查用人部門(mén)人力資源制度的執(zhí)行情況，收集改進(jìn)的意見(jiàn)及建議；

5.協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案，并執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；

6.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人推行HR系統(tǒng)的搭建與管理工作。

任職資格

1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。持有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；

2、4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，曾在物流公司從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有一定的認(rèn)識(shí)，精通至少一個(gè)模塊；

4、能夠指導(dǎo)至少一個(gè)職能模塊的工作， 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、人力資源政策、保險(xiǎn)福利等方面的法律法規(guī)及政策；

5、品行優(yōu)秀、有韌性、抗壓能力、執(zhí)行力、忠誠(chéng)度。具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，指導(dǎo)下屬有序開(kāi)展工作；

6、熟練使用Word\Excel\PPT等辦公軟件、有一定的公文寫(xiě)作能力。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車(chē)集團(tuán)商貿(mào)有限公司與日本豐田通商株式會(huì)社共同投資設(shè)立的合資公司。公司注冊(cè)資金為USD780萬(wàn)元。其中，廣州汽車(chē)集團(tuán)商貿(mào)有限公司出資USD429萬(wàn)元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會(huì)社出資USD351萬(wàn)元，占合資公司45%股份。我司經(jīng)營(yíng)范圍主要是為客戶(hù)提供運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存、配送、裝卸、包裝、海運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國(guó)際代理及采購(gòu)運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)貨物周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應(yīng)鏈全工程服務(wù)。我司目前主要服務(wù)對(duì)象是豐田汽車(chē)，為其主裝整車(chē)運(yùn)輸汽車(chē)配件，并提供優(yōu)化的物流運(yùn)輸及配送方案，保證豐田生產(chǎn)的正常供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)豐田的零庫(kù)存。