崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)人事資料檔案的建立和維護，并對其進行管理；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、團建活動及費用報銷流程管理；

4、負(fù)責(zé)項目的人事工作，確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效；

5、維護人力資源管理系統(tǒng)及OA系統(tǒng)；

6、負(fù)責(zé)職能人事全流程工作，包括但不限于架構(gòu)、人事、合同、文件、檔案的日常管理；

7、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、工資薪酬結(jié)算；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。    

崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本地語言；
3. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
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福利待遇：

1. 上班地點：寶地廣場。薪資：4500-5500元
2. 入職后按國家相家規(guī)定繳納五險一金；
3. 滿一年享受10天帶薪年假
4. 節(jié)假日禮品

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務(wù)的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務(wù)公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術(shù)設(shè)備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設(shè)更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務(wù)擴大到呼入銷售類、呼出關(guān)懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術(shù)和設(shè)備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)，使我們贏得了多個國內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務(wù)范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務(wù)外，我們還提供與呼叫中心運營相關(guān)的周邊業(yè)務(wù)，如資料錄入、人力資源租賃（勞務(wù)外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、呼叫中心運營前期和進步培訓(xùn)計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設(shè)計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設(shè)、呼叫中心場地布局設(shè)計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經(jīng)驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經(jīng)驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新服務(wù)、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。