一、 職位職責(zé)：

1. 團隊指導(dǎo)：開發(fā)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)、輔導(dǎo)部門員工，促進團隊工作目標(biāo)的達成。

2. 學(xué)術(shù)推廣：統(tǒng)籌對接終端專家，結(jié)合專家意見進行產(chǎn)品應(yīng)用和學(xué)術(shù)推廣活動，開展技術(shù)培訓(xùn)和交流。

3. 售前售后技術(shù)支持：帶領(lǐng)團隊為渠道和終端提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，促進銷售目標(biāo)的達成。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)交流：組織技術(shù)維護、應(yīng)用，技術(shù)問題處理、產(chǎn)品信息反饋方面的內(nèi)部培訓(xùn)交流活動等

5. 團隊管理：部門人員的目標(biāo)任務(wù)績效管理，部門人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門文化活動建設(shè)，營造良好的團隊氛圍，提高凝聚力。

6. 內(nèi)部協(xié)同：協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)部門，領(lǐng)導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品的性能及推廣要點研究。

二、 任職要求：

1. 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗或生物等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2. 8年以上技術(shù)支持或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)競品技術(shù)發(fā)展趨勢，熟練掌握POCT產(chǎn)品性能參數(shù)及工作原理；

4. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；

5. CET6以上，英語讀寫聽說能力良好

6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有事業(yè)心，適應(yīng)出國出差。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。