工作內容：

1、協(xié)助業(yè)務員做好相關客戶日常關系維護，維護客戶檔案，按照要求定期拜訪客戶，及時、準確收集和反饋相關市場及客戶信息；

2、為客戶提供常規(guī)及部分駐店服務，為現(xiàn)有雇員提供入離職及在崗福利待遇申辦等服務，解答客戶及員工咨詢；根據(jù)公司相關業(yè)務服務標準提供人事服務，保證服務質量；

3、根據(jù)業(yè)務需求，及時準確處理業(yè)務小組內各項數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計、制作所需各類報表等，及時跟進相關的差異分析與反饋。

4、熟練掌握公司人力資源系統(tǒng)規(guī)則和其他生產工具，保證系統(tǒng)信息及時準確錄入，做好月度上下崗變動表、月度賬單、往來賬目核對等。

5. 部門及公司安排的其他工作。

職位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 耐心細致，抗壓能力較好，能跟進多任務類和繁瑣細節(jié)類工作，工作思路清晰；

3. 溝通表達能力和服務意識良好，有銷售意愿者優(yōu)先；

4. 一年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)類處理經(jīng)驗；

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。