崗位職責(zé)
1. 協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略規(guī)劃、及各階段工作目標分解；
2. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，在公司經(jīng)營計劃、運營戰(zhàn)略等方面，向CEO提供具體解決方案；
3. 發(fā)掘細分行業(yè)的合作切入點，及時分析與匯報；
4. 配合CEO處理外部公共關(guān)系，協(xié)助CEO組織、策劃和協(xié)調(diào)商務(wù)公關(guān)活動；
5. 協(xié)助CEO維護與目標客戶良好關(guān)系，搭建優(yōu)質(zhì)溝通渠道；
6. 協(xié)助項目拓展、商務(wù)談判等；
7. 協(xié)助CEO對公司運作與各部門進行管理，以及其他事務(wù)的對接；
8. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，配合組織會議溝通；
9. 參與公司大型活動的策劃、安排、組織工作；
10.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

任職要求
1、211、985院校，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有嚴密邏輯思維能力和分析判斷能力，表達能力優(yōu)秀；
3、能準確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做事穩(wěn)重、思維敏捷，具有較強的綜合管理能力及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識；
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力。