崗位職責:

1、負責尋找、搜集外部資源、挖掘企業(yè)客戶，評估資源的可合作性，并進行溝通；

2、通過電話、見面拜訪等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、把我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和影響力介紹給客戶，更好的取得客戶的信賴，最終達成銷售任務；

4、與客戶建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展；

人員要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷；

2、1年以上電話銷售經(jīng)驗，表達能力強，邏輯思維清晰，有一定的進取心；

3、具有良好的抗壓能力，吃苦耐勞精神，敢于挑戰(zhàn)自我；

4、熱愛銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)電話銷售、2B經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、無紋身，形象良好；

上班時間：8:50~18:00

薪資福利：無責任階梯式底薪（4100-15000）階梯性提成獎勵+客戶數(shù)開發(fā)獎+客戶回款獎+每晚10元工作餐補貼

1、每天10塊餐費補助，依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；

2、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品，工作滿1年的員工可享受5天年假，春節(jié)假期9天以上；

3、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假；

4、年末發(fā)放優(yōu)秀員工獎，

5、說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一季度一次員工戶外旅游拓展；

公司特別重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，這里有優(yōu)厚的薪資報酬，發(fā)展平臺大，晉升模塊完善清晰！

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產(chǎn)品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質(zhì)，使我們贏得了多個國內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內(nèi)訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經(jīng)驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經(jīng)驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質(zhì)和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。