工作職責：

1.配置工作：根據業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度、月度配置計劃，督促基地實施；

2.招聘工作：負責廣州食品實驗室和食品中心各級人才招聘和獵聘工作；

3.薪酬績效工資：負責統(tǒng)籌中心薪酬制度和績效考核機制建立和更新，審核相關薪酬調整和績效考核；

4.培訓工作：建立崗位和中心培訓體系，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

5. 員工關系：負責對接中心員工關系管理，負責建立溝通機制。

任職要求：

1)本科以上學歷， 人力資源類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2)2年以上大中型企業(yè)HRBP相關工作經歷，熟悉人力資源各大模塊。

3) 精通各種人才測評工具及招聘選拔方法

4) 有第三方環(huán)境或者食品檢測行業(yè)經驗者優(yōu)先。

5) 良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力以及計劃、組織、協(xié)調能力。

廣州廣電計量檢測股份有限公司（簡稱廣電計量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務主管單位為廣州無線電集團有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計量承擔著原信息產業(yè)部電子602計量測試站、軍工電子602計量測試站和廣東國防區(qū)域計量站5104校準實驗室的職能，主要從事儀器計量校準、產品檢測、產品認證、產品檢驗、技術培訓與咨詢等業(yè)務，是國內少數同時通過國家實驗室（CNAS）、國防實驗室（DILAC）、總裝軍用實驗室認可、中國計量認證（CMA）的機構之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認可項目1000多項，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內大中城市建立了30多家分支機構，業(yè)務范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產品提供一站式的全面質量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術能力最強的獨立第三方計量檢測專業(yè)技術服務機構。