關鍵字：人力資源、經(jīng)營問題分析、管理分析、管理優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營、人力資源通盤、COE

崗位職責：

任職要求：

1、具備人力資源全盤實操管理經(jīng)驗，在組織架構搭建、薪酬職級和績效激勵體系建設、招聘與人員管理、符合現(xiàn)代制藥企業(yè)發(fā)展的培訓體系建立優(yōu)化與組織實施、 勞資關系處理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 熟悉國內各項勞動人事法規(guī)政策，并能熟練操作運用。

2、人力資源、心理學、管理學及相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷。

3、具有五年以上人力資源管理與分析管理工作經(jīng)驗。

4、熱愛本職工作，具有奉獻精神，具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，心態(tài)端正、踏實穩(wěn)重、工作細心。

5、勤于思考，善于分析企業(yè)在經(jīng)營過程出現(xiàn)的問題，善于總結，具備較強的邏輯分析與判斷能力，能接受工作壓力。

廣州廣電計量檢測股份有限公司（簡稱廣電計量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務主管單位為廣州無線電集團有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計量承擔著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計量測試站、軍工電子602計量測試站和廣東國防區(qū)域計量站5104校準實驗室的職能，主要從事儀器計量校準、產(chǎn)品檢測、產(chǎn)品認證、產(chǎn)品檢驗、技術培訓與咨詢等業(yè)務，是國內少數(shù)同時通過國家實驗室（CNAS）、國防實驗室（DILAC）、總裝軍用實驗室認可、中國計量認證（CMA）的機構之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認可項目1000多項，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內大中城市建立了30多家分支機構，業(yè)務范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術能力最強的獨立第三方計量檢測專業(yè)技術服務機構。