工作職責:

1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程；

2、對公司員工的勞動合同進行管理，與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規(guī)的勞動合同，并及時存檔；

3、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善，對可能出現(xiàn)的情況，由有效的解決措施方案和預防辦法；

4、負責員工的調(diào)動、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理，并及時存檔；

5、負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔；

6、做好檔案的查閱、借閱管理，嚴格按照公司規(guī)定進行檔案的借閱、查閱登記，保證檔案做到不丟失、不泄密

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)；

2、了解人力資源六大模塊，擅長勞動關系處理；

3、熟悉熟悉國家和各地方相關法律法規(guī)；

4、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力強，能吃苦，具有團隊合作精神

中山大學達安基因股份有限公司， 是以分子診斷技術為主導的，集臨床檢驗試劑和儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及全國連鎖醫(yī)學獨立實驗室臨床檢驗服務為一體的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。公司在分子生物學技術方面，尤其是基因診斷技術及其試劑產(chǎn)品的研制、開發(fā)和應用上始終處于領先地位。